Human Centric Lighting
Un birou are nevoie de altă lumină la nouă dimineața și la șase seara, deși activitatea e aceeași. Human Centric Lighting înseamnă să proiectezi pentru cel care stă în încăpere, nu doar pentru suprafața de lucru din calcul. Mișcă ora și uită-te ce se schimbă.
Ce e, de fapt
Nu e un produs pe care îl cumperi. E un mod de a proiecta, care cere anumite caracteristici de la corpuri.
Cele trei componente
Trei întrebări, în ordinea asta: cum se percepe încăperea, ce fac oamenii în ea și în ce moment al zilei o folosesc.
Percepția de amplitudine vine de la suprafețele verticale, nu de la podea. Un perete tratat cu wall wash schimbă senzația unei încăperi mai mult decât o creștere de nivel pe birou.
Lumina bună pentru concentrare nu e aceeași cu cea bună pentru o discuție în șase oameni. Nivelul, direcția și controlul orbirii se stabilesc pe ce se întâmplă efectiv în zonă.
Dimineața, lumină mai rece și mai multă; seara, mai caldă și mai joasă. Nu ca efect decorativ, ci ca reper temporal pentru cei care petrec ziua înăuntru.
Ce cere tehnic
Abordarea are sens doar dacă echipamentul o susține. Câteva cerințe fără de care rezultatul nu se obține.
Onest: efectele vizuale și de confort sunt directe și verificabile. Partea biologică e susținută de cercetare, dar mărimea efectului depinde de mult mai multe variabile decât lumina — iar în România nu există, la acest moment, o normă care să impună aceste cerințe. Le tratăm ca pe o îmbunătățire de calitate, nu ca pe o promisiune de sănătate.
Calcul pe zone cu verificarea orbirii și a iluminării verticale, propunere de scenarii pe ore cu schema de comandă, alegerea echipamentului care suportă efectiv reglajul, plus setarea scenariilor la punerea în funcțiune și predarea documentației de acces la sistem.
Întrebări frecvente
Este un mod de proiectare care pune în centru omul din încăpere, nu doar suprafața de lucru din calcul. Ia în considerare trei lucruri: cum se percepe spațiul, ce activitate se desfășoară în el și în ce moment al zilei e folosit. Practic înseamnă lumină pe suprafețele verticale, zonare, confort vizual și scenarii care se schimbă în cursul zilei.
Nu. E o abordare de proiectare, care cere însă anumite caracteristici de la echipament: orbire controlată, redare cromatică bună, dimare fină fără schimbare de nuanță, eventual temperatură de culoare reglabilă și comandă pe zone. Un corp poate face abordarea posibilă, dar nu o înlocuiește.
Pentru că ochiul judecă luminozitatea unei încăperi în principal după suprafețele verticale, care ocupă cea mai mare parte din câmpul vizual în poziția normală de privire. O încăpere cu nivel corect pe masă, dar cu pereți întunecați, pare mică și obositoare, iar contrastul cu ecranul crește.
Nu. În multe spații, o zonare bună și scenarii pe niveluri dau un rezultat mai bun decât schimbarea temperaturii de culoare, la un cost mai mic. Albul reglabil are sens acolo unde oamenii petrec multe ore înăuntru, cu puțină lumină naturală, sau unde spațiul își schimbă funcțiunea în cursul zilei.
În România nu există, la acest moment, o normă care să impună aceste cerințe; normele în vigoare stabilesc niveluri, uniformitate și limitarea orbirii. Human Centric Lighting se tratează ca o îmbunătățire de calitate, peste cerințele obligatorii, și se justifică prin confort și prin felul în care e folosită clădirea.
Cere ofertă
Planul, orele în care e ocupat, câtă lumină naturală intră și cine îl folosește. De aici rezultă dacă are sens un concept cu scenarii sau dacă e suficientă o zonare bine făcută.